因工作需要,東方電氣集團東方電機有限公司面向全社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,現將招聘有關(guān)事項公告如下:
公司簡(jiǎn)介
東方電氣集團東方電機有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):東方電機)成立于1958年,是中國大型發(fā)電設備研究、設計、制造的骨干企業(yè),是全球清潔能源裝備和服務(wù)的主要供應商。成立六十余年來(lái),東方電機通過(guò)自主創(chuàng )新和科研攻關(guān),形成了“2+8+N”的產(chǎn)業(yè)格局,包括高端水電、高端熱電等2大傳統產(chǎn)業(yè),電動(dòng)機、屏蔽電機、空冷電機、風(fēng)電電機、高端大泵、智慧電站、電站服務(wù)、節能環(huán)保等8大戰新產(chǎn)業(yè),N個(gè)未來(lái)產(chǎn)業(yè),累計產(chǎn)出發(fā)電裝備產(chǎn)量超過(guò)7億千瓦,產(chǎn)品遍布中國33個(gè)省(自治區、直轄市),出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等38個(gè)國家和地區。
招聘崗位
待遇與工作時(shí)間
市場(chǎng)化協(xié)議薪酬面議,繳納七險二金、各類(lèi)津補貼與福利,8小時(shí)工作制、雙休、法定節假日等。
招聘崗位任職要求
(一) 崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養與業(yè)務(wù)能力,誠實(shí)守信,遵紀守法,無(wú)違法違紀行為和違反社會(huì )公德不良記錄。
2.身體健康,心理素質(zhì)良好,無(wú)職業(yè)禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。
3.認同東方電氣企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責,忠誠于企業(yè),愿意與公司共同發(fā)展與成長(cháng)。具備較強的溝通能力、學(xué)習能力,具有開(kāi)拓精神和團隊合作精神。
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
5.個(gè)人未經(jīng)商辦企業(yè),親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團公司及各子企業(yè)均無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)。
(二)主要工作內容及應聘條件
1.研發(fā)中心-水輪機設計
工作內容:
1.負責公司水輪機及進(jìn)水閥門(mén)的初步設計、生產(chǎn)技術(shù)準備、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)支持等工作,為公司水輪機及進(jìn)水閥門(mén)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障;
2.配合合同執行部門(mén)參與水輪機及進(jìn)水閥門(mén)項目技術(shù)聯(lián)絡(luò )會(huì )、協(xié)調會(huì )等工作;
3.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)參與水輪機及進(jìn)水閥門(mén)產(chǎn)品的技術(shù)交流、技術(shù)宣介等工作,參與水輪機及進(jìn)水閥門(mén)產(chǎn)品的技術(shù)投標、技術(shù)協(xié)議談判、技術(shù)協(xié)議簽訂等工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,流體機械工程(水力機械)、動(dòng)力工程、機械設計、水電站水力和動(dòng)力系統、水利水電工程、能源動(dòng)力工程等專(zhuān)業(yè),CET4分數425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語(yǔ)種相當等級水平;
2.具備流體力學(xué)、流體機械原理、水力機械調節及控制、水輪機調節、機械設計制造等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習背景,有大型水泵設計、制造、安裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練運用CAD和UG等制圖工具,熟悉運用辦公軟件;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力,具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者優(yōu)先;
5.工作地點(diǎn)服從安排;
6.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.研發(fā)中心-水輪發(fā)電機設計
工作內容:
1.負責水輪發(fā)電機設計研發(fā)、市場(chǎng)支持、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)資料準備工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障;
2.負責水輪發(fā)電機投標書(shū)技術(shù)部分的編制和澄清答疑以及技術(shù)協(xié)議談判、簽訂工作;
3.負責水輪發(fā)電機制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,負責水輪發(fā)電機工地安裝過(guò)程中的技術(shù)支持工作,負責電廠(chǎng)發(fā)電機事故分析處理工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電機電器及其控制、電力系統及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有4年及以上機械或電氣產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,有水輪發(fā)電機設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練運用CAD和UG等制圖工具;
3.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力;善于溝通和交流,具有團隊協(xié)作精神;有良好的英語(yǔ)應用能力者優(yōu)先;
4.工作地點(diǎn)服從安排;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.研發(fā)中心-汽輪發(fā)電機設計
工作內容:
1.負責汽輪發(fā)電機設計研發(fā)、市場(chǎng)支持、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)資料準備工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保障;
2.負責汽輪發(fā)電機投標書(shū)技術(shù)部分的編制和澄清答疑以及技術(shù)協(xié)議談判、簽訂工作;
3.負責汽輪發(fā)電機制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,負責汽輪發(fā)電機工地安裝過(guò)程中的技術(shù)支持工作,負責電廠(chǎng)發(fā)電機事故分析處理工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣工程及機械設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上電氣或機械產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,有汽輪發(fā)電機設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉CAD和UG等制圖軟件,熟練運用辦公軟件,了解或熟悉機械結構有限元分析、電磁通風(fēng)等分析軟件的優(yōu)先;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力,善于溝通和交流,具有團隊協(xié)作精神,有良好的英語(yǔ)溝通和寫(xiě)作能力優(yōu)先;
5.工作地點(diǎn)服從安排;
6.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
4.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(新型電力系統方向)
工作內容:
1.新型電力系統的建模、仿真及穩定性分析;
2.研究新型電力系統的運行特點(diǎn),針對性地研究發(fā)電機組的運行性能(寬負荷運行、深度進(jìn)相與調相運行能力等)對新型電力系統穩定性的影響;
3.新能源、新型儲能的微電網(wǎng)建模、仿真及穩定性分析(智能化、多源協(xié)同、規?;?;
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上新型電力系統研究工作經(jīng)驗,熟悉新型電力系統、電力電子裝備的理論及建模方法,熟練掌握電機、電力系統相關(guān)仿真軟件,如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等軟件;能獨立完成相應的仿真計算工作;
3.熟悉電力系統對電源點(diǎn)的要求,如各類(lèi)電源并網(wǎng)導則和標準、電力系統規劃工作流程;
4.有電網(wǎng)、電科院、電力設計研究院等單位系統規劃相關(guān)科研工作經(jīng)歷的可適當放寬要求;
5.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力。
5.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(電控設計方向)
工作內容:
1.負責永磁同步電機控制器設計,包括原理圖、PCB圖、器件選型、散熱設計等;
2.負責永磁同步電機控制策略與算法開(kāi)發(fā);
3.負責控制器軟硬件調試、測試、故障分析處理、迭代優(yōu)化;
4.配合電推進(jìn)系統一體化設計相關(guān)工作;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力電子、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年及以上永磁同步電機控制器軟硬件設計經(jīng)驗或伺服驅動(dòng)系統設計經(jīng)驗,從事新能源汽車(chē)電機控制器、伺服電機控制器設計且有控制器量產(chǎn)經(jīng)驗;
3.精通電機控制理論,熟悉永磁同步電機工作原理與控制方法;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力。
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
6.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(永磁電機方向)
工作內容:
1.負責電機電磁、結構、冷卻設計工作;
2.負責電機工程制圖及相關(guān)文件編制、電機實(shí)驗驗證、測試與優(yōu)化;
3.配合電推進(jìn)系統一體化設計相關(guān)工作;
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,控制和信號處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握電氣工程、自動(dòng)化控制、電機控制理論等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年及以上新能源汽車(chē)或電動(dòng)飛機用永磁電機設計研發(fā)工作經(jīng)歷;
3.具備電機總體方案策劃和總體方案設計(含電磁方案和結構方案)能力,熟悉主機廠(chǎng)的零部件開(kāi)發(fā)流程,包括研發(fā)流程、采購流程、制造流程、質(zhì)量管理流程等;
4.熟練使用Creo、Maxwell等電機結構/電磁仿真設計軟件;
5.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力。
6.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
7.研發(fā)中心-智慧產(chǎn)品設計
工作內容:
1.開(kāi)展機組聲紋、振動(dòng)、視頻和圖片等監測大數據的信號采集和預處理、特征值提取、人工智能建模等工作;
2.負責發(fā)電設備智能診斷行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)分析,研究應用新技術(shù)、新理念;
3.負責針對市場(chǎng)的需求或潛在需求、公司戰略,進(jìn)行智慧產(chǎn)品規劃和概念設計;
4.負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、部署過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)、事故分析處理;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,碩士及以上學(xué)歷,具備機械、電氣、信號與系統或振動(dòng)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.掌握信號獲取、處理、傳輸及信息的分析、特征提取技術(shù)和信號加工處理;具備聲紋、振動(dòng)、視頻和圖像等信號處理能力;熟悉機器學(xué)習常用分類(lèi)及回歸算法;
熟悉深度學(xué)習常用算法;熟悉發(fā)電設備結構和應用場(chǎng)景,具備水輪機或發(fā)電機設計經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Labview/Matlab/Python等計算語(yǔ)言;
3.能適應電站短期出差。
4.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
8.數字化與智能制造技術(shù)部-信息系統與開(kāi)發(fā)(數據治理)
工作內容:
1.負責數據標準、數據質(zhì)量、主數據和元數據等管理規范的制定和修訂,監督和檢查相關(guān)管理規范的執行落地情況,定期對數據管理相關(guān)工作進(jìn)行匯報;
2.負責數據治理整體規劃,制定詳細的項目計劃與實(shí)施方案;
3.負責數據治理項目的實(shí)施工作,包括數據采集、清洗、結構化、主題數據設計、模型構建等環(huán)節。治理領(lǐng)域包括元數據、主數據、數據標準、數據質(zhì)量、數據門(mén)戶(hù)、數據目錄、數據建模、數據溯源等內容;
4.負責與數據治理相關(guān)方的調研訪(fǎng)談、業(yè)務(wù)需求梳理、業(yè)務(wù)系統梳理、數據資源梳理,參與數據架構的規劃與設計,推動(dòng)數據對接、數據融合、組織協(xié)調工作,打通數據鏈條;
5.負責協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)、其他項目團隊進(jìn)行數據管理標準、規范在數據平臺的應用,發(fā)掘數據業(yè)務(wù)價(jià)值;
6.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數學(xué)、統計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上數據治理項目實(shí)施經(jīng)驗或大數據項目工作經(jīng)驗,有CDMP/CDGP認證者優(yōu)先;
3.熟悉信息化管理系統,具備流程分析、設計能力,能獨立完成數據治理方案規劃、設計并落地,能牽頭完成數據管理相關(guān)工作;具備良好的數據敏感度,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯思維;了解多項大數據處理、分析相關(guān)的工具或框架,如Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBae等,熟悉BI可視化工具如帆軟報表等,能熟悉運用市場(chǎng)上主流的ETL工具(如Kettle)者優(yōu)先;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
9.質(zhì)量檢驗部-無(wú)損檢測員
工作內容:
1.技術(shù)準備(圖紙會(huì )簽、國家標準、行業(yè)標準、公司標準的編制及修訂、新產(chǎn)品、新工藝方案制訂、無(wú)損檢測技術(shù)資料的審核);
2.產(chǎn)品無(wú)損檢驗方案策劃(規程編制、工藝卡片編制等);
3.產(chǎn)品無(wú)損檢測(原材料驗收見(jiàn)證、過(guò)程控制等);
4.質(zhì)量問(wèn)題分析及科研;
5.外委分包檢驗;
6.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.持有民用核安全設備無(wú)損檢測Ⅱ級及以上證書(shū),UT、MT、RT或Ⅲ級證書(shū)優(yōu)先;
3.從事無(wú)損檢測技術(shù)工作3年及以上;
4.有責任心,學(xué)習能力強,有較強的溝通能力、有良好的團隊協(xié)作精神。
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
10.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪機安裝
工作內容:
1.水輪機安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準備;
2.水輪機現場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓;
3.水輪機安裝技術(shù)服務(wù);
4.水輪機投運產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水利水電、水力機械、能源動(dòng)力或機械設計等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年及以上水輪機設計、制造工藝或安裝及運維等相關(guān)工作經(jīng)驗,有水電機組現場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗者可適當放寬;
3.熟悉水輪機主要類(lèi)型及結構,了解水電機組安裝工藝流程,熟悉運用CAD、Office及常見(jiàn)工具及儀器儀表的使用方法;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、寫(xiě)作能力和抗壓能力,能適應長(cháng)期出差;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
11.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪發(fā)電機安裝
工作內容:
1.水輪發(fā)電機安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準備;
2.水輪發(fā)電機現場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓;
3.水輪發(fā)電機安裝技術(shù)服務(wù);
4.水輪發(fā)電機投運產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水利水電、能源動(dòng)力、電機或機械設計等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年及以上水輪發(fā)電機設計、制造工藝或安裝及運維等相關(guān)工作經(jīng)驗,有水電機組現場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗者可適當放寬;
3.熟悉水輪發(fā)電機主要類(lèi)型及結構,了解水電機組安裝工藝流程,熟悉運用CAD、Office及常見(jiàn)工具及儀器儀表的使用方法;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、寫(xiě)作能力和抗壓能力,能適應長(cháng)期出差;
5. 學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
12.安裝技術(shù)服務(wù)部-汽輪發(fā)電機安裝
工作內容:
1.發(fā)電機安裝調試總體策劃、技術(shù)準備;
2.現場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓;
3.現場(chǎng)安裝技術(shù)督導服務(wù);
4.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電機、能源動(dòng)力或機械設計等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年及以上汽輪發(fā)電機安裝、設計、制造工藝等相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽輪發(fā)電機安裝工作經(jīng)驗者可適當放寬;
3.熟悉汽輪發(fā)電機主要類(lèi)型及結構,了解汽輪發(fā)電機安裝工藝流程,熟悉運用CAD、Office及常見(jiàn)工具及儀器儀表的使用方法;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、寫(xiě)作能力和抗壓能力,能適應長(cháng)期出差;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
13.資產(chǎn)財務(wù)部-資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)
工作內容:
1.負責司庫管理,分析資金狀況,按計劃實(shí)施資金調度;
2.負責全面預算、決算等戰略財務(wù)管理;
3.負責公司收入、成本、費用、薪酬、研發(fā)等業(yè)務(wù)財務(wù)管理(財務(wù)BP);
4.負責稅務(wù)、資產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)財務(wù)管理;
5.負責子(分)公司、事業(yè)部專(zhuān)項財務(wù)管理工作;
6.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類(lèi)、投資類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上投資管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解財經(jīng)法律法規及稅收政策;
3.從事過(guò)財務(wù)管理、成本管理工作,有在機械制造類(lèi)企業(yè)的任職經(jīng)驗或注冊會(huì )計師優(yōu)先;
4.熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件,有SAP-ERP財務(wù)軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
14.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售員
工作內容:
負責公司主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)的分析與策劃,產(chǎn)品的銷(xiāo)售、標書(shū)編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶(hù)拜訪(fǎng)等工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程(水力機械)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,有較強的社交能力,適應經(jīng)常性出差,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗資格者優(yōu)先; 3.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
15.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售員(俄語(yǔ)方向)
工作內容:
負責公司在東歐俄語(yǔ)國家的市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)的分析與策劃,產(chǎn)品的銷(xiāo)售、標書(shū)編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶(hù)拜訪(fǎng)等工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣工程及自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程(水力機械)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,有較強的社交能力,適應經(jīng)常性出差,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗資格者優(yōu)先;
3.能將俄語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
16.水泵產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室-銷(xiāo)售員
工作內容:
負責公司水泵產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)的分析與策劃,產(chǎn)品的銷(xiāo)售、標書(shū)編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶(hù)拜訪(fǎng)等工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,流體機械及系統、機械設計、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年及以上水泵結構設計經(jīng)驗,優(yōu)先考慮混流泵的相關(guān)經(jīng)驗;
3.溝通能力強,具有良好的團隊合作精神。
4.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
17.電機事業(yè)部-銷(xiāo)售員
工作內容:
1.200MW以下汽輪發(fā)電機項目市場(chǎng)情報收集、產(chǎn)品宣介、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案制定;
2.產(chǎn)品銷(xiāo)售的商務(wù)談判;收集技術(shù)資料、編制標書(shū)、答疑等;協(xié)助項目貨款回收;
3.負責客戶(hù)信息建立,履行客戶(hù)溝通、客戶(hù)意見(jiàn)反饋等;負責客戶(hù)接待,用戶(hù)來(lái)電、來(lái)函處理;
4.負責營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)資料收集、整理、歸檔;
5.班組日常工作,數據、報備資料等編制及維護;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET4分數425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語(yǔ)種相當等級水平;電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上的相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或有3年及以上裝備制造產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件操作,了解機械制圖基本原理;
4.工作認真負責,具有分析解決問(wèn)題能力,有較強的人際溝通能力及人際關(guān)系處理能力,能適應頻繁出差,性格開(kāi)朗,能夠接納并處理好各種人際關(guān)系;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
18.屏蔽泵事業(yè)部-銷(xiāo)售員
工作內容:
1.負責國際市場(chǎng)開(kāi)拓,產(chǎn)業(yè)政策分析、產(chǎn)品市場(chǎng)調查和預測、市場(chǎng)情報收集、產(chǎn)品宣介、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案制定;負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和商務(wù)談判;負責收集技術(shù)資料、編制標書(shū)、組織答疑等;負責產(chǎn)品合同評審、簽訂的組織、進(jìn)行合同交底、辦理合同交接;負責客戶(hù)信息建立,交流溝通等;負責對客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行整理分析、反饋和處理;負責客戶(hù)接待,用戶(hù)來(lái)電、來(lái)函處理;
2.負責營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)資料收集、整理、歸檔,以及合同存檔管理。
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有外貿相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;了解化工行業(yè),有設計、銷(xiāo)售、運營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.熟練操作辦公軟件,擅于與客戶(hù)建立良好關(guān)系,有較強客戶(hù)溝通能力及談判技巧,適應出差;
5.語(yǔ)言能力、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
19.風(fēng)電電機分公司-銷(xiāo)售員(后市場(chǎng))
工作內容:
1.根據公司下達的銷(xiāo)售目標,制定具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司年度銷(xiāo)售的任務(wù);
2.主要從事風(fēng)力發(fā)電機等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售、合同簽訂、貨款回收、合同執行等工作;
3.開(kāi)展風(fēng)力發(fā)電機產(chǎn)品市場(chǎng)調研分析,制定營(yíng)銷(xiāo)規劃、銷(xiāo)售計劃;
4.承擔公司銷(xiāo)售工作目標分解任務(wù),完成銷(xiāo)售指標及重點(diǎn)任務(wù);
5.開(kāi)展產(chǎn)品宣傳介紹,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護,包括收集、分析目標市場(chǎng)與競爭對手信息,開(kāi)展客戶(hù)及相關(guān)方拜訪(fǎng),組織相關(guān)交流等;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能適應長(cháng)期出差、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;
3.具有較強的溝通能力與人際關(guān)系處理能力,熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維能力。
4.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
20.風(fēng)電電機分公司-成本管控業(yè)務(wù)
工作內容:
1.編制月度資金使用計劃,做好資金調度、資金狀況分析和風(fēng)險控制;
2.實(shí)施全面預算管理,組織編制業(yè)務(wù)預算及財務(wù)預算;
3.負責公司收入、成本、費用、薪酬、資產(chǎn)等核算及管理;
4.債權債務(wù)清理、對賬及管理,質(zhì)量成本的核算及統計;
5.組織、策劃、開(kāi)展降本增效工作;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),熟悉SAP、財務(wù)管理、審計、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗;有成本管控工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉會(huì )計準則,了解財經(jīng)法律法規及稅收政策;
4.熟練使用辦公和財務(wù)軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
21.風(fēng)電電機分公司-風(fēng)力發(fā)電機設計
工作內容:
1.永磁、電勵磁等風(fēng)力發(fā)電機開(kāi)發(fā);
2.雙饋電機電磁、通風(fēng)冷卻、結構、制造等板塊方案設計;
3.發(fā)電機單項技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),如NVH、附加損耗優(yōu)化、軸電流預防、滾動(dòng)軸承選型與應用、發(fā)電機流場(chǎng)-溫度場(chǎng)分析與優(yōu)化等課題攻關(guān);
4.技術(shù)風(fēng)險管理及改進(jìn);
5.產(chǎn)品設計質(zhì)量管理;
6.新技術(shù)、新產(chǎn)品等技術(shù)攻關(guān)與探索;
7.協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)問(wèn)題處理等相關(guān)工作;
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康,機械工程、能源動(dòng)力、電氣工程等專(zhuān)業(yè);
2.具備獨立承擔電勵磁或永磁風(fēng)電電機開(kāi)發(fā)設計能力,且有6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有主任設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)電行業(yè)動(dòng)態(tài),了解不同類(lèi)型風(fēng)電電機的常見(jiàn)問(wèn)題,能熟練運用至少一款電機剛強度或流場(chǎng)-溫度場(chǎng)分析軟件、獨立完成電機方案設計,同時(shí)能評判、優(yōu)化電磁、結構、冷卻方案;
4.工作認真負責,服從安排,有較強團隊意識和責任感,有較強的分析解決問(wèn)題能力,能獨立解決風(fēng)電產(chǎn)品常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題,有十年以上雙饋風(fēng)電電機設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉風(fēng)電產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,能熟練使用DFMEA等專(zhuān)業(yè)分析工具;
6.遵規守紀,自覺(jué)維護企業(yè)利益,具有較強的組織、策劃和協(xié)調溝通能力;
7.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
22.環(huán)境能源工程分公司-工程造價(jià)
工作內容:
1.目標成本編制、成本分析、成本核算;
2.項目變更、簽證辦理、預結算辦理;
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1985年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)及工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上造價(jià)成本管控工作經(jīng)驗或有熱電、環(huán)保、能源及市政行業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉預結算及變更、簽證辦理等造價(jià)工作流程,熟悉清單計價(jià)規則,了解國家及省市造價(jià)政策,熟悉運用廣聯(lián)達、宏業(yè)等造價(jià)專(zhuān)業(yè)工具及方法;
4.工作認真負責,有較強的分析解決問(wèn)題能力,有一級造價(jià)工程師資格者優(yōu)先;
5.有投標報價(jià)、預結算編制、分包成本管理經(jīng)驗等優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng),服從公司安排。
7.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
23.環(huán)境能源工程分公司-資源評估
工作內容:
1.風(fēng)資源數據的分析、處理;
2.宏觀(guān)選址:根據需求在指定城市所轄范圍進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站宏觀(guān)選址。
3.微觀(guān)選址:根據場(chǎng)址范圍和地形、風(fēng)速或光資源條件進(jìn)行機位或光伏板布置,并進(jìn)行現場(chǎng)踏勘;
4.發(fā)電量計算;
5.經(jīng)濟性評價(jià):具備經(jīng)濟性基本常識,并熟練使用經(jīng)濟性計算軟件或小程序,具備一定投資概算能力,并通過(guò)多方案經(jīng)濟性聯(lián)合對比得出收益最優(yōu)方案;
6.后市場(chǎng)評估:針對已投運風(fēng)場(chǎng)、光伏電站進(jìn)行運行數據收集,并與前期結論進(jìn)行對比,驗證發(fā)電量計算的準確性,并根據實(shí)際情況參與解決運行中遇到的問(wèn)題;
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、能源動(dòng)力、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.了解新能源資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程,熟悉資源評估開(kāi)發(fā)技術(shù)(如風(fēng)光宏觀(guān)選址、微觀(guān)選址、風(fēng)光數據分析、GIS軟件運用);
3.了解環(huán)境能源技術(shù),(固廢處理、水處理、綜合能源等),會(huì )編程者(MATLAB,Python)優(yōu)先;
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的溝通和學(xué)習能力,熱愛(ài)新能源資源市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),吃苦耐勞,責任心強,具備團隊協(xié)作精神,能適應不定期出差;
5.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng),服從公司安排。
6.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
24.環(huán)境能源工程分公司-銷(xiāo)售員
工作內容:
1.負責環(huán)保、熱電聯(lián)產(chǎn)、新能源、綜合能源等業(yè)務(wù)的EMC、EPC和設備成套業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作。
2.負責風(fēng)電、光伏項目的新能源開(kāi)發(fā)全流程工作。
3.負責渠道拓展,客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)投標文件或申報文件編制及項目合同談判等市場(chǎng)相關(guān)工作。
4.負責完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的相關(guān)指標與任務(wù);
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷電氣工程、能源動(dòng)力、工業(yè)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上新能源和環(huán)保投融資經(jīng)驗、EPC銷(xiāo)售經(jīng)驗或系統設計經(jīng)驗,有技術(shù)工作背景者優(yōu)先。
3.熟悉新能源的基本商業(yè)模式和銷(xiāo)售方法或了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要技術(shù)路線(xiàn)。
4.工作認真負責,吃苦耐勞,善于表達溝通,有較強的團隊協(xié)作能力,能適應不定期出差。
5.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng),服從公司安排。
6.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
25.環(huán)境能源工程分公司-系統設計及應用
工作內容:
1.負責新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的科研管理工作,包括科研項目立項、項目執行、項目結題、推廣應用全過(guò)程管理,完成分公司科研課題指標;
2.技術(shù)研發(fā):負責以課題負責人身份,組織完成科研項目立項、項目調研、方案設計;負責接受公司科創(chuàng )辦等部門(mén)對科研過(guò)程的監督管理,執行糾偏措施;配合采購管理室,技術(shù)尋源,確定合作單位,簽訂合作協(xié)議,負責與合作單位對接;
3.市場(chǎng)開(kāi)拓:負責新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的項目技術(shù)交流、現場(chǎng)勘查、方案對接,協(xié)助項目風(fēng)險識別,負責新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的投標支持、協(xié)議談判,協(xié)助成本核算;
4.項目執行:負責新技術(shù)/新產(chǎn)業(yè)的示范項目推廣和應用,包含技術(shù)交底培訓、現場(chǎng)技術(shù)支持等,進(jìn)行相應技術(shù)服務(wù);負責在推廣過(guò)程中及時(shí)進(jìn)行推廣應用總結。
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.1990年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新能源、電力系統、電氣工程、能源動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上環(huán)保和綜合能源技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、具備節能優(yōu)化及工藝優(yōu)化能力;
3.工作認真踏實(shí)、吃苦耐勞,性格開(kāi)朗友善,積極上進(jìn),有團隊合作和敬業(yè)精神,勤奮,喜愛(ài)并善于學(xué)習新知識;
4.工作地點(diǎn)在成都或德陽(yáng),服從公司安排。
5.學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
26.基層管理崗位-安技員
工作內容:
1.安全生產(chǎn)管理:在生產(chǎn)分廠(chǎng)或獨立經(jīng)營(yíng)體負責安全環(huán)保管理制度的組織實(shí)施、監督、檢查和考核;負責督促安全操作規程的執行、職工勞動(dòng)保護用品穿戴;負責生產(chǎn)現場(chǎng)安全、現場(chǎng)管理的巡查,不安全隱患整改、落實(shí);負責職工安全教育、培訓,協(xié)助對特種作業(yè)人員安全培訓取證;負責工傷事故的查、分析、處理、上報;
2.環(huán)境保護:在生產(chǎn)分廠(chǎng)或獨立經(jīng)營(yíng)體負責廢油、廢乳化液的回收、處置;負責單位除塵設備設施的運行及管理;負責單位環(huán)境危險源辨識標注;負責單位現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品工件定置擺放及工具箱柜架的整理;
3.職業(yè)健康管理:負責開(kāi)展職業(yè)健康管理及職業(yè)體檢組織,并建立職工職業(yè)健康管理檔案;負責勞保保護用品和特殊防護用品領(lǐng)用及協(xié)調;配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全環(huán)保、職業(yè)健康體系的內審、外審檢查;
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有注冊安全工程師證(中級及以上),安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊環(huán)保工程師或注冊消防工程師等證書(shū)優(yōu)先;
2.3年以上化工、能源行業(yè)安全管理經(jīng)驗,熟悉 ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO14001(環(huán)境管理體系)等標準,主導過(guò)大型項目安全管控及應急預案編制,具備風(fēng)險評估、事故調查、應急預案制定等能力,熟練使用辦公軟件及安全管理工具;
3.具備較強的組織協(xié)調能力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件,有團隊管理經(jīng)驗。
4.具體工作單位服從公司統一安排,學(xué)習、工作履歷或業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告;
(二)應聘報名;
(三)資格篩選、確定考核人選;
(四)開(kāi)展面試、筆試(符合條件人數超過(guò)10人或崗位人數三倍時(shí)按需啟動(dòng))考核;
(五)綜合評定(背景調查),形成考核結論;
(六)呈報審批;
(七)公示、健康體檢;
(八)確定錄用人員并辦理入職手續;
(九)一般每1—2個(gè)月可組織一次招錄考核,可按崗位單獨實(shí)施。每次招錄應聘崗位報名人數應2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上,進(jìn)入考核但未被錄用的應聘人員不再納入本次后續同崗位的競聘。每次按招聘程序第三——八項的步驟執行,按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取,年度內招滿(mǎn)為止。
報名事宜
(一)報名方式
登錄國聘招聘平臺搜索“東方電機”進(jìn)行在線(xiàn)報名,按要求維護簡(jiǎn)歷信息并將報名所需材料上傳到附件,附件以“應聘部門(mén)+崗位+應聘人姓名”命名,最后點(diǎn)擊申請職位,完成簡(jiǎn)歷投遞。
(二)報名材料
1.通過(guò)招聘門(mén)戶(hù)投遞簡(jiǎn)歷的需提交完整報名信息;通過(guò)郵箱報名需準確完整填寫(xiě)《東方電機應聘人員登記表》。
2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種執業(yè)資格證書(shū)(掃描件)作為附件發(fā)送。
3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jì)、成果材料等。
(三)報名時(shí)間
報名截止至2025年12月31日17:30。
(四) 聯(lián)系方式
聯(lián)系人:宦老師
聯(lián)系電話(huà):0838-2411397
應聘須知
應聘者應對提交材料的完整性和真實(shí)性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。