自由容器
2025國家電網(wǎng)招聘考試
筆面OMO輔導課程
一站式全年OMO備考方案:線(xiàn)上密訓、線(xiàn)下集訓
4000+
培養優(yōu)秀學(xué)子
90+
筆試成績(jì)
7年+
面試狀元蟬聯(lián)
滾動(dòng)公告
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  • 思格教育創(chuàng )始于2012年,成立于2015年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、教育廳產(chǎn)學(xué)研立項單位,

    是國家高新技術(shù)企業(yè)、教育廳產(chǎn)學(xué)研立項單位,

  • 2015年-2022年,思格學(xué)員蟬聯(lián)7年省電網(wǎng)面試狀元,最高97分

    2022年思格學(xué)員榮獲電工類(lèi)全國筆試狀元,筆試成績(jì)90分

認知電網(wǎng)招考,從思格開(kāi)始
電網(wǎng)招考流程:
發(fā)布招聘公告—報名網(wǎng)申—筆試—面試—擬錄用—體檢、簽三方—入職上岸
電網(wǎng)命題方向:
考試大綱的制定源于強電高校教材,電網(wǎng)命題人來(lái)源于強電院校教授,考試特點(diǎn)不同于考研:具備知識廣度、但考核內容較為基礎
電網(wǎng)筆試考試:
國家電網(wǎng)筆試全國統考,試卷共計165道題,合計100分,分為單選、多選與判斷題。
一般分為5個(gè)試卷模塊:綜合知識單選、專(zhuān)業(yè)知識單選、專(zhuān)業(yè)知識多選、專(zhuān)業(yè)知識判斷、資料分析。
電網(wǎng)面試考試:
國家電網(wǎng)各二級單位自行組織面試,筆試后1周-1月內
一般采用結構化、半結構化、無(wú)領(lǐng)導小組討論,少部分單位有專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
電網(wǎng)錄用成績(jì):
筆試成績(jì)*65%+面試成績(jì)35%=電網(wǎng)考試總成績(jì),總成績(jì)全國通用。
各單位錄用規則分為兩種:全省排榜錄用、平行意向錄用

近5年985、211電力院校TOP20
近5年全國雙非、非電高校TOP20
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電網(wǎng)報考咨詢(xún)
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報考流程
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錄用分析
考試快訊
如何備考國家電網(wǎng)考試
ABUIABACGAAgyKX5kgYotPjLogMwrQw4hAU

1-3月:預備輪基礎學(xué)習,從高校教材起步

3-6月:掃芒導讀,線(xiàn)上密訓直播+小測

7-8月:一輪基礎學(xué)習,精準考點(diǎn)體系學(xué)習

9-10月:強化提高,核心考點(diǎn)強化提升

11-12月,考前沖刺,真題???講練結合

12月,面試模擬實(shí)戰練習


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新生入學(xué)指南
2025國家電網(wǎng)金領(lǐng)OMO筆面輔導課程
金領(lǐng)培優(yōu)系列課程
金領(lǐng)決勝系列課程
筆試常規課程
面試狀元課程
電網(wǎng)網(wǎng)校課程
密訓營(yíng)
一般能力
面試課程
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高頻考點(diǎn)
歷年真題
專(zhuān)業(yè)知識
公共知識
思格學(xué)員榮獲全國筆試狀元
    思格教育創(chuàng )始于2012年,成立于2015年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、教育廳產(chǎn)學(xué)研立項單位,是專(zhuān)注于國家電網(wǎng)招錄考試培訓的現代化職業(yè)教育機構。
    2022年國家電網(wǎng)第一批招聘考試,思格學(xué)員榮獲電工類(lèi)全國筆試狀元,筆試成績(jì)90分
    2021年國家電網(wǎng)考試,電網(wǎng)金領(lǐng)決勝學(xué)員錄用率100%,全員上岸
    2015-2022年,思格學(xué)員多次獲得省電工總成績(jì)狀元,總成績(jì)分別在80以上。
    2015年-2022年,思格學(xué)員蟬聯(lián)7年省電網(wǎng)面試狀元,最高97分

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一站式電網(wǎng)OMO備考方案
強電教授師資團隊、電網(wǎng)學(xué)霸輔導答疑

分階段備考:
思格根據電網(wǎng)考情,科學(xué)合理的制定了一套全年分階段、分梯度規劃的備考方案,根據學(xué)員所在高校的學(xué)習安排,各學(xué)習階段合理配置了“線(xiàn)上密訓營(yíng)+線(xiàn)下集訓營(yíng)+線(xiàn)上督學(xué)+線(xiàn)下管理”的OMO教學(xué)模式,可以讓0基礎學(xué)員有效提升備考效率,成功上岸!
強電師資授課:
電網(wǎng)考試研究院的教研團隊與授課團隊,100%來(lái)源于985、211、強電院校優(yōu)秀教師,80%以上師資均為教授、副教授職稱(chēng),并有多名制定電網(wǎng)考綱、電網(wǎng)考試命題經(jīng)驗的師資,均在一線(xiàn)與學(xué)員面對面授課。
督學(xué)管理:
思格有獨立的教務(wù)團隊,每一名學(xué)員都配備專(zhuān)屬的學(xué)習管理老師,為學(xué)員進(jìn)行線(xiàn)上督學(xué)管理、線(xiàn)下班級管理,為學(xué)員合理規劃備考方案、進(jìn)行心理疏導,更邀請了往年思格高分學(xué)員課下為同學(xué)們答疑輔導。
協(xié)議退款機制:
電網(wǎng)金領(lǐng)培優(yōu)課程配備了全程退款協(xié)議保障,但非市面上概率性收費盈利課程,電網(wǎng)金領(lǐng)培優(yōu)的課程初衷,是幫助基礎薄弱、自控力差的學(xué)員可以成功上岸,不僅配置了2000+超長(cháng)課時(shí),還限制了30人班級名額,而且配備了1V1學(xué)管師進(jìn)行學(xué)習管理,因此退費協(xié)議機制與學(xué)員日??记?、作業(yè)完成率等掛鉤。

電網(wǎng)金領(lǐng)培優(yōu)·金領(lǐng)決勝系列課程
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