國家電投集團黑龍江電力有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“黑龍江公司”）于2015年12月在哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區注冊成立，是國家電力投資集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國家電投集團”）在黑龍江省的區域牽頭單位，是國家電投集團以省為實(shí)體，深入推進(jìn)黑龍江戰略的重要載體，肩負國家電投集團在黑龍江區域統籌協(xié)調與發(fā)展的使命。
黑龍江公司在運裝機容量256萬(wàn)千瓦，在建裝機容量91.2萬(wàn)千瓦，清潔供暖面積225萬(wàn)平方米。分布于黑、吉、遼及浙江四地，全部為清潔能源，是黑龍江省最大光伏運營(yíng)商。
根據公司工作需要，現面向國家電投集團系統內、外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
國家電投集團系統內、外（系統內優(yōu)先考慮）。
三、招聘職位及人數
四、任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺(jué)維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實(shí)守信，認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。
3.具有較強的學(xué)習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養，熟悉相關(guān)政策和法律法規，能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議。
4.具有較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執行能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，團結協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，任事?lián)敗?/p>
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，性格開(kāi)朗，善于交流。
6.能夠扎實(shí)踐行國家電投集團“綠色、創(chuàng )新、融合，真信、真干、真成”核心價(jià)值觀(guān)和干部員工行為公約。
7.工作年限、工作經(jīng)歷、現崗位工作時(shí)間均按整年計算，年齡計算截至2025年4月30日。
?。ǘ┵Y格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì )關(guān)系2年內曾與招聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權的。
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等。
五、招聘崗位條件
詳見(jiàn)《國家電投集團黑龍江公司招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
六、招聘程序
發(fā)布招聘公告、個(gè)人報名、資格審查、答辯面試、背景調查、體檢、錄用。
七、報名時(shí)間及方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間
自公告發(fā)布之日起，至2025年6月20日17:00截止。
?。ǘ﹫竺绞?/p>
1.簡(jiǎn)歷投遞：按照底部聯(lián)系郵箱進(jìn)行投遞。
2.投遞內容：《招聘報名表》（附件2）（word電子版+PDF簽字掃描件）；身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職(執)業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；獲獎證書(shū)掃描件;其他需要說(shuō)明的資料。
上述內容統一保存在一個(gè)文件夾（文件夾命名：應聘崗位+姓名）。
3.根據公司有關(guān)要求，應聘者應根據附件3《近親屬關(guān)系圖》，申報是否有《近親屬關(guān)系圖》中四類(lèi)關(guān)系近親屬在公司內從業(yè)情況，如應聘員工存在近親屬在公司內從業(yè)情況，需報送附件4《干部親屬在黑龍江公司內從業(yè)情況報告表》。
4.郵件名稱(chēng)：應聘部門(mén)或單位名稱(chēng)+應聘崗位+姓名。
八、資格審查及錄用流程
?。ㄒ唬┵Y格審查
根據應聘者個(gè)人條件，結合招聘崗位任職條件，對報名人員資格進(jìn)行審查。
?。ǘ┟嬖嚧疝q
結合考試成績(jì)及應聘者自然情況確定面試答辯人選，具體面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)，將以電話(huà)方式通知本人。面試分數80分及以上進(jìn)入考察人選范圍，80分以下不予考慮。
?。ㄈ┍尘罢{查
根據應聘崗位需要，擬錄用人選確定后，將對擬錄用人選進(jìn)行資格復審、背景調查、檔案核查和政審考察，考察合格后報送國家電力投資集團有限公司審批/備案；過(guò)程中發(fā)現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
?。ㄋ模w檢錄用
擬錄用人選體檢合格后，辦理錄用手續。
?。ㄎ澹┰囉闷谝幎?/p>
聘用人員錄用后，執行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式出任相應崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;試用不合格的，結合其本人具體情況進(jìn)行調整或依法解除勞動(dòng)合同。
九、薪酬待遇
新員工入職后，公司提供餐補，不承諾提供宿舍，需自行解決食宿，探親費用自理；工資、社會(huì )保險等待遇按國家電投集團黑龍江公司相應崗位薪酬規定執行。
十、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬覆牧享氄鎸?shí)可靠，需本人簽字確認，如有不實(shí)、造假等情況，取消聘用資格。
?。ǘ┢赣萌藛T在原單位的調動(dòng)（離職）手續由本人辦理。
?。ㄈ┎怀兄Z解決聘用人員住宿、配偶工作等問(wèn)題。
?。ㄋ模┰跊](méi)有正式面試通知前，不接待應聘人員來(lái)訪(fǎng)。
?。ㄎ澹┍菊衅皋k法最終解釋權歸黑龍江公司。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0451-5186 8919
報名郵箱：liutaiqun@spic.com.cn
附件：