截至目前，湖北公司管理裝機規模達500萬(wàn)千瓦。湖北公司立足區域、放眼全國，大力發(fā)展風(fēng)光可再生能源，打造清潔能源供應商，創(chuàng )新發(fā)展綜合智慧能源，打造智慧生態(tài)綜合供用能服務(wù)商，建設以清潔高效、智慧生態(tài)為競爭優(yōu)勢的創(chuàng )新型能源企業(yè)，成為國家電投集團覆蓋全國業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的綜合管控平臺和國家電投集團資本運作項目?jì)浜头趸脚_。
根據湖北公司發(fā)展需要和年度招聘計劃，現面向國家電投集團系統內公開(kāi)招聘。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘范圍
公開(kāi)面向國家電投集團系統內招聘，符合招聘崗位基本資格和任職條件的人員。
三、招聘崗位及任職條件
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1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實(shí)守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；
2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗；
5.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關(guān)軟件應用能力。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
?。?）受司法機關(guān)或原單位紀檢、監察部門(mén)審查，尚未做出結論的；
?。?）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
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1.崗位職責及具體任職條件
見(jiàn)附件1。
2.工作地點(diǎn)視工作需要動(dòng)態(tài)調整。
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1.年齡計算日期截止時(shí)間為2025年6月30日；
2.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
四、報名程序
本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、背景調查、錄用等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報名
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日。
2.報名方式：
1）發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱(chēng)請使用：應聘單位+崗位+姓名。
2）郵件內容：
?、佟稇笀竺怼罚ǜ郊?）和《應聘人員信息登記表》（附件3，請不要轉換成PDF），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片）；
?、谏矸葑C，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)認證），職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；
?、叟嘤?、獲獎證書(shū)掃描件；
?、苈毤壸C明材料；
?、萜渌枰f(shuō)明的資料和情況。
上述內容統一保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至報名郵箱。
3.報名要求
請準確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；盡量避免重復發(fā)送報名材料。
?。ǘ┕P試、面試
1.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或電子郵件等方式另行通知。
2.筆試以專(zhuān)業(yè)能力考核為主，面試以面談考核為主。
3.筆試及面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證書(shū)的原件及復印件。
?。ㄈw檢、背景調查
筆試、面試合格者需進(jìn)行錄用體檢、背景調查。
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1.湖北公司根據筆試面試情況形成錄用人選建議，經(jīng)湖北公司黨委會(huì )審定后，提交國家電投集團履行集團系統內部招聘備案程序。擬錄用人員在報到時(shí)需提供原單位工作表現證明（須蓋原單位公章或人力資源部章），若無(wú)法提供則將無(wú)法履行錄用程序。
2.聘用人員執行6個(gè)月試用期。錄用人員入職涉及職級提拔的，試用期滿(mǎn)考核合格后，根據湖北公司干部選拔任用管理辦法履行干部考察工作程序?？荚u不合格的，結合具體情況進(jìn)行調整或依法解除勞動(dòng)合同。
3.工資、保險及福利等待遇按國家電投集團和湖北公司相關(guān)制度規定執行。
五、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬溉藛T須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和提交材料，并對報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，將取消應聘資格。
?。ǘ┰跊](méi)有正式通知前，恕不接待應聘人員來(lái)訪(fǎng)，請予理解配合。
六、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┞?lián)系人：王老師
?。ǘ┞?lián)系電話(huà)：027－59711128
?。ㄈ﹫竺]箱：spichbhr@163.com
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