國網(wǎng)浙江省電力有限公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)

思格教育
2023-03-31
來(lái)源:

一、公司簡(jiǎn)介

國網(wǎng)浙江省電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):浙江公司)是國家電網(wǎng)公司的全資子公司,以建設和運營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),是浙江省能源領(lǐng)域的核心企業(yè)。在服務(wù)浙江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、加快浙江電力工業(yè)發(fā)展中,浙江公司不斷成長(cháng)壯大。公司榮獲全國文明單位、中國一流電力公司、全國五一勞動(dòng)獎狀、電力行業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國電力供應行業(yè)排頭兵企業(yè)等稱(chēng)號。

二、招聘安排

1.網(wǎng)上報名

根據國家電網(wǎng)公司的統一要求,浙江公司在國家電網(wǎng)公司統一招聘平臺(以下簡(jiǎn)稱(chēng):招聘平臺)發(fā)布2023年高校畢業(yè)生第二批招聘公告。

招聘公告自發(fā)布之日起,應聘畢業(yè)生可在招聘平臺填報應聘浙江公司,第二批報名截止時(shí)間為2023年4月13日,屆時(shí)報名系統將自動(dòng)關(guān)閉,請應聘畢業(yè)生提前做好報名工作。

2.組織招聘考試

(1)浙江公司按照國家電網(wǎng)公司的工作安排舉行第二批統一筆試,初定時(shí)間為4月23日,具體時(shí)間以招聘平臺發(fā)布的考試公告為準。

(2)統一考試前1-2周,將在招聘平臺報名的應聘畢業(yè)生中篩選并通知入圍畢業(yè)生參加考試,通過(guò)招聘平臺向考生發(fā)布考試通知。未入圍的應聘畢業(yè)生,不再另行通知。

(3)筆試考試后將組織招聘面試工作,具體安排另行通知。

3.公示擬錄用人員

確定擬錄用人選后,浙江公司將按照規定流程向國家電網(wǎng)公司申報,待國家電網(wǎng)公司核準錄用人選名單后的2個(gè)工作日內,在招聘平臺公示擬錄用名單。

三、報名條件和需求信息

(一)報名條件

1.第二批招收電工類(lèi),計算機、通信等電子信息類(lèi),財務(wù)類(lèi),人力資源、技術(shù)經(jīng)濟、工程管理等管理類(lèi),土木工程、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。以上專(zhuān)業(yè)均指主修專(zhuān)業(yè),應與學(xué)籍認證報告中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相一致。應屆畢業(yè)生應于公司規定的入職報到時(shí)間前取得相應學(xué)歷證、學(xué)位證及報到證等相關(guān)證件。

2.本科生一般不超過(guò)25周歲、碩士研究生一般不超過(guò)28周歲、博士研究生一般不超過(guò)33周歲。畢業(yè)生年齡計算的截止時(shí)間為2023年6月30日。

3.應聘畢業(yè)生應遵守國家法律法規和學(xué)校規章制度,具有良好的思想品德,無(wú)刑事犯罪和嚴重違反校紀校規記錄。

4.應聘畢業(yè)生應身心健康,符合電力企業(yè)崗位工作要求,并經(jīng)體檢合格(參照國家公務(wù)員體檢標準)?;加幸韵录膊≌?,不適合公司崗位要求:(1)色盲、雙眼糾正視力低于1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);(5)其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合電力作業(yè)崗位的情況。

5.同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。

(二)需求信息

公司第二批預計招聘260人左右(實(shí)際人數以上級單位下達計劃數為準),具體需求信息如下:

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

預計招聘數量

電工類(lèi)

電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程、電力系統及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)等電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

約90人

電子信息類(lèi)

計算機類(lèi)、通信類(lèi)等電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)

約40人

財務(wù)類(lèi)

會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

約40人

管理類(lèi)

人力資源、技術(shù)經(jīng)濟、工程管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

約40人

其他工學(xué)類(lèi)

土木工程、結構工程等專(zhuān)業(yè)

約35人

其他專(zhuān)業(yè)

法學(xué)、新聞學(xué)

約15人

說(shuō)明:招聘專(zhuān)業(yè)均指主修專(zhuān)業(yè),不包含輔修專(zhuān)業(yè)及第二學(xué)位。

招聘單位包括:國網(wǎng)浙江杭州供電公司等11家地市供電公司,國網(wǎng)杭州市富陽(yáng)區供電公司等69家縣供電公司,浙江省送變電工程有限公司、國網(wǎng)浙江省電力有限公司超高壓分公司、國網(wǎng)浙江省電力有限公司電力科學(xué)研究院、國網(wǎng)浙江省電力有限公司建設分公司等直屬單位。

招聘崗位主要安排在地市、縣供電公司生產(chǎn)一線(xiàn)和直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能崗位,包括:電網(wǎng)調控運行、輸電運檢、變電運檢、城區配電、電力營(yíng)銷(xiāo)、送變電施工、信息通信運維、工程建設技術(shù)等。

四、報名方式

國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(網(wǎng)址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)是公司招聘信息發(fā)布、應聘者報名的唯一渠道。應聘畢業(yè)生必須通過(guò)招聘平臺報名,如實(shí)填報相關(guān)信息、上傳有關(guān)材料原件(成績(jì)單、學(xué)籍認證報告、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等)的掃描件。應聘者應保證所填信息完整、準確、真實(shí),各相關(guān)字段均必須填寫(xiě)(含必填和非必填字段)。所填信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),招聘方有權取消應聘者應聘資格并追究相關(guān)責任。

注:招聘平臺報名必須填寫(xiě)學(xué)籍驗證碼,學(xué)籍驗證碼來(lái)自學(xué)籍認證報告。應聘者可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn),申請并上傳PDF格式的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》,填寫(xiě)在線(xiàn)驗證碼,并確?!督逃繉W(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》驗證有效期至2023年6月30日。

五、其他

1.有以下情形之一的,公司將取消應聘者測試、錄用資格:

(1)偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證明的;

(2)修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),虛報在校成績(jì)的;

(3)在應聘考試過(guò)程中作弊的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2.我公司不組織任何形式的考前培訓班,任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料,均與我公司無(wú)關(guān)。我公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕,防止受騙,發(fā)現冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當地公安機關(guān)報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

六、聯(lián)系方式

單位名稱(chēng)

聯(lián)系電話(huà)

單位名稱(chēng)

聯(lián)系電話(huà)

省公司

0571-51103185

杭州公司

0571-51221171

寧波公司

0574-51096059

嘉興公司

0573-82421153

湖州公司

0572-2420256

紹興公司

0575-88393773

衢州公司

0570-3841816

金華公司

0579-81231862

溫州公司

0577-51109770

臺州公司

0576-85761768

麗水公司

0578-2101300

舟山公司

0580-5111815

經(jīng)研院

0571-51109550

電科院

0571-51211789

送變電公司

0571-51215036

超高壓公司

0571-51107170

信通公司

0571-51106134

培訓中心

0571-51217479

緊水灘電廠(chǎng)

0578-2240220

建設公司

0571-51106710

營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心

0571-51213655



咨詢(xún)電話(huà)僅在報名考試期間受理應聘畢業(yè)生本人咨詢(xún),接聽(tīng)時(shí)間為工作日8:30-12:00、14:00-17:30。

本招聘公告最終解釋權歸國網(wǎng)浙江省電力有限公司人力資源部。

國網(wǎng)浙江省電力有限公司人力資源部

2023年3月31日

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