許繼集團有限公司是國家電網(wǎng)有限公司直屬產(chǎn)業(yè)單位，是專(zhuān)注于電力、自動(dòng)化和智能制造的高科技現代產(chǎn)業(yè)集團。許繼集團有限公司作為國內裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，聚焦于特高壓、智能電網(wǎng)、新能源、電動(dòng)汽車(chē)充換電、軌道交通及工業(yè)智能化五大核心業(yè)務(wù)，綜合能源服務(wù)、智能制造、智能運檢、先進(jìn)儲能等新興業(yè)務(wù)，產(chǎn)品廣泛應用于電力系統各環(huán)節。

許繼集團控股1家上市公司，下設19家子（分）公司，打造了許昌1個(gè)研發(fā)中心，北京、上海、西安、哈爾濱、鄭州等5個(gè)研發(fā)分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門(mén)、濟南、哈爾濱、成都、隨州等8個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。
　　許繼集團是全國首批創(chuàng )新型企業(yè)和國家技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)，榮獲首屆“中國工業(yè)大獎”表彰獎、首屆“中國質(zhì)量獎”提名獎、“國家科技進(jìn)步特等獎”、“全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等多項稱(chēng)號。擁有國家認定的企業(yè)技術(shù)中心、國家高壓直流輸變電設備工程技術(shù)研究中心、國家能源主動(dòng)配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心、國家工業(yè)設計中心、以及國家電工儀器儀表質(zhì)量監督檢驗中心，是IEC/TC85技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)處和全國電工儀器儀表標準化技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)處承擔單位。

（一）招聘崗位及人數

許繼集團根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開(kāi)平等、規范高效；注重實(shí)績(jì)、競爭優(yōu)先；市場(chǎng)導向、能進(jìn)能出”原則，本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺崗位24個(gè)，共計39人。

（二）應聘條件

1. 思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2. 遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養，認同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。

3. 具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

4. 與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì )信用良好，無(wú)犯罪等不良記錄。

5. 具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

具體招聘崗位及任職資格要求詳見(jiàn)http://xjgc-s.zhaopin.com。

1. 應聘人員在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷網(wǎng)址：http://xjgc-s.zhaopin.com，每人限報2個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2020年11月30日。

2. 資格審查。按照招聘條件，對應聘人員進(jìn)行初步篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入甄選環(huán)節人選。

3. 人員甄選。通過(guò)筆試、面試等方式對應聘人員進(jìn)行綜合測評，擇優(yōu)確定初步人選。

4. 背景調查。根據測評成績(jì)，對應聘中、高級管理崗位人員進(jìn)行背景調查。

5. 公示錄用。許繼集團根據招聘成績(jì)和背景調查情況對應聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定錄用人選，并通過(guò)許繼集團官網(wǎng)等方式對錄用的中、高級管理人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，進(jìn)行錄用簽約。

1. 應聘者應對所提供材料的完整性、真實(shí)性和一致性負責，如有不實(shí)，立即取消應聘資格或錄用資格。

2. 本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷。

3. 為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息，請保持通訊暢通，如應聘者聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4. 招聘政策咨詢(xún)請發(fā)郵件至xjgczhaopin@163.com。

5. 招聘平臺系統操作咨詢(xún)請撥打0371-58695639（此電話(huà)不受理招聘政策咨詢(xún)）。

6. 本次招聘過(guò)程中不會(huì )產(chǎn)生報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，許繼集團保留追究法律責任的權利。對應聘者因虛假招聘造成的損失，許繼集團不承擔任何責任。

1. 薪酬待遇。具有地域競爭力的薪酬待遇，以崗定薪，按績(jì)取酬。

2. 專(zhuān)項獎勵?？萍紕?chuàng )新獎勵、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項獎勵、微創(chuàng )新專(zhuān)項獎勵、“英才計劃”專(zhuān)項獎勵等。

3. 福利保障。五險一金、企業(yè)年金、大病醫療險、補充醫療險、帶薪年假、年度體檢、職工療養等。

4. 生活關(guān)愛(ài)。班車(chē)接送、員工食堂、員工超市、節日慰問(wèn)等。