電力招聘 | 華電燃氣輪機技術(shù)（上海）有限公司面向系統內外公開(kāi)招聘公告
華電燃氣輪機技術(shù)（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華電燃機）為中國華電集團有限公司的全資子公司，是中國華電燃氣輪機核心技術(shù)研發(fā)的國際化創(chuàng )新平臺以及燃氣輪機關(guān)鍵部件研制和自主運檢技術(shù)攻關(guān)的高科技公司。主要開(kāi)展基礎應用研究、核心技術(shù)研發(fā)、關(guān)鍵部件設計制造和檢修、綠色高效發(fā)電技術(shù)研發(fā)等，建設具有華電特色的燃機技術(shù)標準體系。
為滿(mǎn)足燃氣輪機關(guān)鍵部件研發(fā)設計工作需要，現面向華電系統內外公開(kāi)招聘部分燃機關(guān)鍵部件研發(fā)設計工作人員，有關(guān)招聘事項公告如下：
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中國華電
1. 堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2. 堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學(xué)歷。
3. 同等條件以現從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
（一）基本條件
1. 具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，做事踏實(shí)認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業(yè)。
2. 具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3. 遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應本職工作病癥。
5. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）資格條件
具體見(jiàn)附件1。
注：特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
（三）否決事項
1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。
2. 違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
3. 尚未解除競業(yè)協(xié)議的。
1. 報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，華電系統內報名人員請掃描內部招聘二維碼，系統外報名人員請掃描社會(huì )招聘二維碼。個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料等。華電系統內人員報名表須經(jīng)所在單位同意。
招聘二維碼：
報名截止時(shí)間為：2025年7月15日下午17:00
2. 資格審查
根據應聘者提供的報名材料，進(jìn)行資格審查。
3. 心理測驗、筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將安排心理測驗、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應聘者應提供本人報名材料原件。
4. 開(kāi)展背景調查
如擬錄用人員為系統外人員，將委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對擬錄用人員進(jìn)行背景調查。
5. 體檢
擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。
6. 公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
7. 審批錄用
按規定履行審核程序后，根據審批意見(jiàn)辦理入職手續，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿(mǎn)由用人部門(mén)提出考核意見(jiàn)，報人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
1. 應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2. 應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。
3. 凡正式錄入人員，工資按應聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執行。
4. 如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
5. 本次招聘不承諾解決應聘人員戶(hù)口及家屬工作等相關(guān)問(wèn)題。
聯(lián)系人及電話(huà)：孫老師，021-20532628