華電置業(yè)有限公司面向華電系統內公開(kāi)招聘公告

思格教育
2025-05-28
來(lái)源:

華電置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)華電置業(yè))成立于2005年6月8日,注冊資本金26.975億元人民幣,為中國華電集團有限公司控股專(zhuān)業(yè)子公司,是中國華電非生產(chǎn)類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)投建運管一體化和能源央企后勤服務(wù)保障平臺,主要從事物業(yè)管理、酒店經(jīng)營(yíng)、存量土地開(kāi)發(fā)技術(shù)咨詢(xún)、固定資產(chǎn)投資建設以及資本運作等業(yè)務(wù)。

根據工作需要,現面向華電系統內公開(kāi)招聘公司雄安項目部一般管理崗位人員4名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗相宜的原則。

3.堅持德才兼備的用人標準,采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數

1.雄安項目部工程管理辦公室設計管理兼前期專(zhuān)責1人;

2.雄安項目部工程管理辦公室弱電專(zhuān)責1人;

3.雄安項目部工程管理辦公室強電專(zhuān)責1人;

4.雄安項目部安全監督辦公室安全專(zhuān)責1人。

三、辦公地點(diǎn)

河北省雄安新區容城縣容城鎮商務(wù)服務(wù)中心4號樓智能網(wǎng)聯(lián)大廈A座8樓

四、應聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng )新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

3.遵紀守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(相應職業(yè)資格)。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專(zhuān)業(yè)工作年限不低于2年。

4.原則上年齡不超過(guò)45周歲(1980年1月1日以后出生)。

5.應當具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過(guò)刑事處罰的人員,不得報名參加。

7.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(三)回避條件

應聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系:即與華電置業(yè)本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系;非近6年內調出或退休華電置業(yè)本部領(lǐng)導人員的子女或配偶。

(四)專(zhuān)業(yè)條件

詳見(jiàn)附件1。

五、報名及招聘程序

(一)報名

1.凡符合應聘條件且有意應聘的人員,需提供以下資料:《應聘人員報名表》(word版)(詳見(jiàn)附件2),學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證書(shū)(如有)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如有)掃描件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料等。

2.除報名表外,其余資料均應為PDF格式掃描件,命名規則應為:“所在單位-姓名-材料名稱(chēng)”。所有材料最終形成壓縮包格式(命名規則為:“應聘崗位-所在單位-姓名”),并在規定時(shí)間內發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

3.報名截止時(shí)間為2025年6月9日17:00。

(二)資格審查

委托第三方根據競聘要求及條件對應聘者的報名資料進(jìn)行對照審核,篩選匯總符合條件的人選進(jìn)入筆試環(huán)節。

(三)綜合測評

資格審查通過(guò)人員將統一安排綜合測評(筆試、面試),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)審批

按規定履行相關(guān)審批程序。

(五)體檢

根據工作需要,擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。

(六)辦理入職

根據審批結果,辦理入職手續并簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項

1.應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

3.公司不承諾解決聘用人員戶(hù)口。

4.員工薪酬和福利待遇執行華電置業(yè)相關(guān)規定和標準。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱老師

聯(lián)系電話(huà):18638682923

電子郵箱:khzpzhuanyong@163.com



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