一、企業(yè)簡(jiǎn)介
瀾湄國際電力工程建設（云南）有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瀾湄國際電建公司”）是南方電網(wǎng)瀾湄國際能源有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南網(wǎng)瀾湄國際公司”）的全資子公司，是南網(wǎng)瀾湄國際公司四大業(yè)務(wù)板塊之一——境外工程承包業(yè)務(wù)的實(shí)施主體。瀾湄國際電建公司立足國內，面向瀾湄，依托南方電網(wǎng)的堅強支撐，充分發(fā)揮南網(wǎng)瀾湄國際公司的地緣優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢，以電力勘察、設計、施工管理、監理、新能源推廣、設備進(jìn)出口等涉電業(yè)務(wù)為主業(yè)，積極拓展周邊國家、國內電力市場(chǎng)，做實(shí)做強工程承包業(yè)務(wù)板塊，彰顯南方電網(wǎng)公司“世界一流”的品牌形象。
二、招聘原則
本次招錄人員與瀾湄國際電建公司簽訂勞動(dòng)合同，按市場(chǎng)化管理，全面推行人員能進(jìn)能出機制。遵循“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、不勝任退出”原則，推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出相關(guān)制度。按照績(jì)優(yōu)厚得原則，強化“收入與業(yè)績(jì)掛鉤、與價(jià)值創(chuàng )造掛鉤”的薪酬激勵機制，建立更加注重績(jì)效的分配方式，執行“崗位工資+績(jì)效工資+專(zhuān)項獎勵”薪酬體系，提供具有行業(yè)競爭力的薪資收入，根據績(jì)效考核方案確定最終金額。
三、招聘崗位與人數
本次擬面向社會(huì )招聘公開(kāi)招聘6個(gè)崗位，共6人。
（一）公司經(jīng)理層（3人）
1.副總經(jīng)理（分管基建）1人；
2.副總經(jīng)理（分管經(jīng)營(yíng)）1人；
3.副總經(jīng)理（分管設計）1人。
（二）部門(mén)負責人（3人）
1.設計事業(yè)部經(jīng)理1人；
2.財務(wù)部經(jīng)理1人；
3.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人。
四、招聘范圍
同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統內外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員。
五、資格條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真執行黨和國家的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風(fēng)嚴謹，無(wú)違法違紀，不存在違反競業(yè)限制的情形。
3.具有良好的職業(yè)素養，事業(yè)心強，忠誠能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jì)突出，具有較強的責任感。
4.具有良好的綜合管理能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力和較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識。
5.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
7.能接受駐國（境）外和頻繁出差的工作安排。
（二）任職資格
1.文化程度要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證。
2.工作經(jīng)歷要求：原則上具有3年及以上工作經(jīng)歷。
3.年齡要求：應聘公司經(jīng)理層崗位的，年齡須在50周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至55周歲；應聘公司部門(mén)負責人崗位的，年齡須在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲。特別優(yōu)秀是指同等條件下持有注冊電氣工程師職業(yè)資格證書(shū)、注冊公用設備（動(dòng)力）資格證書(shū)者或項目管理類(lèi)證書(shū)者。
4.南方電網(wǎng)公司系統內應聘人員近3年個(gè)人績(jì)效均為B級或稱(chēng)職及以上；南方電網(wǎng)公司系統外應聘人員近3年個(gè)人考核不得為不及格。
5.其他鑒別性任職資格詳見(jiàn)《瀾湄國際電力工程建設（云南）有限責任公司2024年第一批社會(huì )招聘崗位情況表》（附件1）。
（三）回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)扰韵笛H（包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶）的人員不得同時(shí)在瀾湄國際電建公司工作。
（四）限制條件
1.未簽訂限制性條款協(xié)議（特定區域、特定崗位及最低服務(wù)年限）。
2.不存在配偶已移居國（境）外，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。
3.處于黨紀、政紀處分規定的影響期內，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作結論的人員，不得參加本次招聘。
（五）其他條件
南方電網(wǎng)公司系統內應聘人員要符合系統內選聘相應條件。
六、招聘程序
本次招聘秉承公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測評（筆試、面試及職業(yè)性格測評）、決定錄用等程序進(jìn)行。
七、報名要求
（一）報名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2024年5月12日24:00止。逾期報名或未按要求提交報名材料視為無(wú)效報名。
（二）報名方式
1.本次招聘每名應聘人員僅限應聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請，不能修改。
2.南方電網(wǎng)公司系統內應聘人員須通過(guò)電網(wǎng)管理平臺人資域內部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)eLink內部人才市場(chǎng)公眾號（手機端）進(jìn)行報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料。
3.南方電網(wǎng)公司系統外應聘人員須填寫(xiě)《瀾湄國際電力工程建設（云南）有限責任公司2024年第一批社會(huì )招聘報名表》（附件2），將報名表的可編輯電子版、簽字掃描件，與其他報名支撐材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職（執）業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)材料等，具體詳見(jiàn)附件3）的掃描件壓縮后，以“應聘崗位-姓名-現所在單位及職務(wù)”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送到報名郵箱：zhaopinyn@163.com。
八、其他事項
（一）應聘者應對提交報名材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現或查實(shí)，取消應聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）有關(guān)招聘工作信息、測評時(shí)間地點(diǎn)等事宜將通過(guò)短信或電話(huà)等方式另行通知，請應聘者保持手機暢通并注意接聽(tīng)電話(huà)和及時(shí)回復信息等。
（三）為加強對招聘工作的監督，特設立招聘工作紀律監督郵箱：ynicjdb@csg.cn。如發(fā)現違規違紀問(wèn)題，可進(jìn)行舉報。
（四）應聘過(guò)程中應聘人員的相關(guān)費用自理。
（五）其他未盡事宜，由瀾湄國際電建公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0871-63067105。